为提升统计人员专业能力和综合素质，夯实统计基层基础，打造素质高、业务精、能力强的统计队伍，诸暨市通过“前中后”三个维度，积极推广在线学习平台，切实提高统计继续教育覆盖率。

一是创新考核引导。我局率先出台《镇乡（街道）统计基层基础建设工作管理细则》，并将统计教育工作纳入市考核体系。通过考核，积极引导镇乡街道重视统计教育，配合市统计局做好辖区内继续教育的宣传发动、组织协调工作。

二是实现动态管理。我局定期针对各镇乡街道学习情况进行通报，通报覆盖率以督促学习进度，通报合格率以提升学习质量，从而实现对继续教育“质与量”两个角度的动态管理。

三是提供后台保障。我局在27个镇乡均设立统计继续教育乡镇管理员，并通过建立钉钉群，实现在线解决技术问题。举例来说，在学员学习过程中经常出现学习视频已完成，但系统无法显示的问题，管理员多次通过网络远程操作，解决相关问题。

今年以来，全市统计系统从业人员参加2018年浙江省统计继续教育培训人数达1454人，已超过2017年全年参加人数，预计8月末即可完成省局下达的全年统计继续教育任务。