为深入贯彻落实《国家金融监督管理总局浙江监管局安委会办公室关于开展2025年“安全生产月”活动的通知》及上级行关于开展“安全生产月”活动的具体要求，工行绍兴诸暨支行在全辖范围内深入开展了以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题的“安全生产月”活动。在支行领导高度重视和周密部署下，各部门网点相互联动，紧密配合，聚焦重点领域，强化责任落实，深化风险排查，提升应急能力，活动取得显著成效。
       精心组织部署，压紧压实安全责任链。诸暨工行深刻认识到安全生产是经营发展的基石，将“安全生产月”活动纳入重要议事日程，组织辖内部门网点开展专题研讨、集体学习等21场，在外部媒体发布文章2篇，切实增强全行员工“时时放心不下”的责任感，将安全理念内化于心、外化于行，形成“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产责任闭环。
       聚焦风险源头，织密织牢安全防护网。诸暨工行紧盯关键环节和重点部位，深入开展安全隐患大排查、大整治。重点聚焦三大领域，一是营业场所安全，对支行大楼、营业网点等进行拉网式排查，重点检查消防设施的有效性及维保记录，视频监控系统的运行状态和覆盖范围，防盗门窗、联动互锁门等物防设施的可靠性，以及用电线路、大功率电器使用的规范性。二是运营保障安全，加强押运、款箱交接、现金清分、凭证保管等关键环节的安全管理，严格执行操作规程和双人操作制度。对食堂燃气安全、公务车辆安全、大楼物业安保等进行专项检查，确保后勤保障环节的安全性。三是外部风险联防，加强与当地公安、消防等部门的沟通协作，密切关注社会治安动态和自然灾害预警信息。针对近期高发的电信网络诈骗，强化柜面风险识别堵截和客户安全教育，有效保护了客户资金安全。
       强化教育演练，提升全员应急处突力。诸暨工行将提升全员安全意识和应急技能作为核心目标。邀请消防专业人员到支行为员工开展消防知识培训，切实提高员工应对火灾的应急处置能力和自救互救技能；开展了营业场所防抢劫、防暴恐袭击应急预案演练，重点检验员工报警、疏散、自卫、配合处置等关键环节的熟练度与协同性。活动开展以来，辖内组织开展应急疏散演练17场。通过逼真场景模拟，有效检验了预案的可行性，提升了员工在紧急情况下的心理素质和实战能力。